创造赋能文化

今天，我们生活在一个人脉网络互相交织的世界——情报就是力量，数据缔造成功。金源的网络包含了我们的团队、客户、合作伙伴及其他相关人士。我们志在打造一种能够在世界上盛行的文化。

人脉网络文化要具有透明、共享、合作的特质。这意味着要订立一套准则及价值观，以实现共同繁荣的目标。

由群策群力的团队所组成的人脉网络

网络的特质，在于其错综复杂的节点。在我们的人脉网络中，许多小团队群策群力，一起实现目标。它们既相互独立又相互依存，与整个网络相连。

金源管理层致力协励网络内的每个团队及成员发挥所长。我们旨在创造机会，让每个成员都能自我成长，实践个人抱负。我们将借此达成目标，锐意成为世界上在精密工程创新领域的领先企业。

培训中心：我们的进修中心

透过招聘、培训及让优秀的人才进展所长，金源集团与员工一同实现愿景。每位新成员在入职时都会接受基本培训。

我们鼓励每位团队成员订立自我完善的计划，并透过各种措施支持他们实现目标。

工程学高等教育

金源工程学课程由王博士及高博士设计，内容涵盖机械工程、检验及测量、编程、机器控制及产品设计。

与教育机构合作

金源同时与中山、茂名及惠州职业院校合作，旨在让员工掌握相关技术及知识，协助他们在职业生涯取得成功。